为学习贯彻党的二十大精神，营造积极向上、文明和谐的企业文化氛围，进一步引导员工把阅读当成一种生活态度、精神追求，自觉养成开卷有益的理念和博览群书的习惯，11月24日，贵州联建第三期“联建阅享会”在公司会议室举行，团支部书记杨春香主持活动。

此次阅享会推荐分享的书籍是美国人格心理学研究者卡罗尔·德韦克撰写的《终身成长》一书。读书推荐人毛建修率先就本书的主要内容和大家展开积极交流，他介绍了书中提到的固定型和成长型两种思维模式的区别，并就书中典型的案例表达了他的思考和感悟，他分享道：“这本书从思维模式的角度，让我们找到自己的恐惧、苦恼和失败的原因。同时，它将帮助我们突破这些障碍、获得成长，达成目标。”

贵州联建团委成员依次在会上畅意分享了自己的读书感悟，他们从不同视角，对如何重新定义成长、如何认知自己、如何面对得失，如何处理人际关系等富有哲学性的问题展开思考、发表见解。他们如是说：“改变是痛苦的，我们得知道自己的局限、脆弱、恐惧，要和未知作斗争”，“改变也许很艰难，却从未有人说过不值得”，激昂励志的话语引得现场掌声不断，气氛活跃。其他阅享会成员也纷纷踊跃发言，分别分享自己在书中的收获和喜悦，同时向大家推荐了《所有问题七步解决》《中国人的人文精神》《终结拖延症》等好书。

贵州联建党支部对此次活动给予了充分的支持和重视，党支部书记刘宇在活动中也讲述了自己的读书收获，他以生动形象的小故事启迪众人：要学会思考，不断思考才能够真正的成长，成长不只是知识的积累，更是心智的成熟和心灵的净化。刘宇书记表示，书籍是人类进步的阶梯，要继续保持多读书，读好书的习惯，转变思维，行而不缀；要继续把阅享会贯彻组织下去，让所有员工都能参与到读书活动中来。

接下来，团委将不断丰富阅享会的开展形式和活动场所，既以严肃认真的态度精心组织，又以轻松活泼的氛围继续开展，让更多的同事能够主动、积极，热情地参与到阅享会中来。