根据公司2019年度内部培训计划安排，第五期培训工作于7月26日下午顺利开展。

第五期培训主题为《质量体系文件》，培训老师为公司质量负责人兼试验检测部长陈杰，培训人员公司全体员工。

本次培训活动共分为三个培训主题，一是质量手册。包含了质量方针和质量目标。二是程序文件。涉及有保持维护公正性和诚信度，保护客户的秘密和所有权，人员管理，教育培训与考核监督，场所和环境控制程序，环境安全与内务管理，仪器设备和标准物质管理程序，记录文件，期间核查，投诉和申诉处理，不符合工作处理，内部审核，检验检测方法和结果发布等。三是作业指导书。归纳了公司检验检测项目试验方法、试验环境、抽样方法、使用的仪器设备等。

培训过程中，陈总耐心细致，经验丰富，理论扎实，大大提高了员工对工作流程和技能的认识，参加培训的员工均表示收获颇丰。