三等奖获奖作品之一：
如何做一名合格的职业检测人
（作者：廖飞）
如何做一名合格的检测人？我认为要做好以下四点。
一、要有谦虚平和的心态
在工作中，随时保持谦虚平和的良好心态，正确地看待自己,宽松地对待别人,才能和同事搞好关系，更快的融入公司集体。同时，应尊上司、服从领导，对同事多支持、学习。谦虚一点，不能急功近利，多了解公司的文化和管理风格，多观察和学习，少说多干，做到谦虚、忍耐、协作，虚心请教上司和同事，提高自己的能力，以谋求更好的发展。
二、保持乐观积极向上的生活态度
同一件事，用悲观、乐观的心态去看待，结果截然相反。相信当你付出时，你会得到等价或是更高价值的东西。相信自己能为所有的问题找到答案。对于他人善意的批评应当接受，而不应当做出消极的反应。从别人的态度中学习并反省自己，找出应该改进的地方，不要害怕批评，而是应该勇敢的面对它。与成功和积极乐观的人交朋友，从他们身上汲取积极正面的力量，并与他们分享成功的经验。
三、理性面对工作的枯燥、乏味
在工作中每个人都有自己的分工。来到公司会觉得工作中约束太多,规矩太多，觉得难以适应。我们的公司就是面对业主的一个服务型公司，业主单位的工作状态和我们公司的情况基本不一样，我们不要去羡慕别人贬低自己，要充分理解自己工作的目的性和服务性，进而去更好的去做好本职工作。
四、成廉洁自律的作风
自律是一个人自我规范、自我约束其思想、行为的一种驾驭自我的能力。非常可贵和令人尊敬，是榜样。这是我们必须具备的职业素质。我们的公司是一个必须具有原则性的公司，在工作的过程中做为一个曾经有过施工，业主经验的过来人，我自己非常了解在工程施工中总会出现这样那样的瑕疵，这就需要我们在工作中能判别这样那样的问题。对于原则性的问题我们不能将就，这样只会毁了自己的职业前途，也会对公司的发展带来毁灭性的打击，最后受害的只能是自己。
五、不断提高沟通协调能力
要把自己和同事放在一个平等的位置。完成自己工作的同时，也要看情况帮一把同事，以期形成互相帮助的“优良传统”。长时间的不合群会让你被排除在人际圈之外，不仅会为你的工作带来麻烦，你的社交能力也会给你的职业发展带来限制。
三等奖获奖作品之二：
如何做一名合格的职业检测人
（作者：毛建修）
作为一个试验检测人员，我对怎样做一个合格的检测人员总结如下：
一、过硬的专业知识
1、我们在做试验检测之前首先第一要做的就是学习规范，了解规范、熟悉规范，并且要完全的去理解规范中所讲的内容，按规范要求从试验对仪具与材料的技术要求到试验操作步骤，以及试验完成之后从计算到最终结果数据的整理及判断，一环套一环，每一个环节都必须按照规范要求一步一步往下进行。每一个环节都是必不可少，任何一个环节都不允许出现错误。
2、试验检测结果判断的重要性。当我们实事求是的完成了一组试验检测，检测结果出现问题的时候，该怎样去判断它是否符合规范标准要求，如果不符合规范标准要求的情况下又该怎样去处理。例：水泥混凝土标准试样抗压强度结果的判定，当检测结果满足设计强度的同时，它是以一组试件抗压强度的中值与最大值和最小值之间的一个差值，中值与最大值或最小值之间任何一个值相差15%，那么结果判断取中值，如果与俩值之差均超过15%，那么结果判断无效并不是不合格，又例如水泥胶砂强度结果的判断，它是以一组抗压强度试件（6块）的检测结果，如果6个强度值中有一个值超过平均值的±10%的，应剔除后以剩下的5个值的算术平均值作为最后结果。如果5个值中再有超过平均值的±10%的，则此组试件无效。同样的都是检测抗压强度，但是对试验检测结果的判断是完全不一样的。在这种情况下你如果熟悉规范、了解规范的情况下，你就会按照规范要求理智的去判断，所以说过硬的专业知识很重要。
二、踏实细心
作为一名试验检测人员首先要踏实细心，因为试验检测人员每天都要面对着枯燥的程序，从事着大量的重复工作，一不留意就会造成对试验检测结果误判。例：假如我们在检测一组接头等级为Ⅰ级的钢筋机械连接件的时候，试验过程中达到极限抗拉强度时连接件破坏，试验检测人员如果不细心，就看了下抗拉强度是满足HRB400技术标准中抗拉强度≥540Mpa。这时可能就忽略了对Ⅰ级接头的钢筋机械连接件的判断，这个时候它的判定其实是实测的极限抗拉强度要≥1.10倍钢筋极限抗拉强度标准值，也就是说连接件破坏的情况下它的标准强度值就不在是≥540Mpa而是≥594Mpa。所以说我们在试验检测的过程中一定要细心。包括我们平时在资料整理中，我们常见的小问题很多，比如我们在做完试验过后，在对计算结果进行整理时，规范要求结果计算精确至0.1%，就因为粗心大意把计算结果精确到了1%，这些细节上的问题我自己也犯过错，所以说踏实细心也很重要。
三、客观公正、实事求是、对事不对人
我们在检测工作中要确保检测数据结果的真实、客观、准确。不受外界因素的影响，严守职业规则的理念，不越出自己的底线，保有一颗敬畏法律的心，不接受贿赂，不触碰法律红线，随时保持客观公正、实事求是、对事不对人的工作态度。
三等奖获奖作品之三：
如何做一名合格的职业检测人
（作者：唐彩虹）
作为一名实习生，我很荣幸能到贵州联建土木工程质量检测监控中心有限公司实习。来公司的第一天公司就请来资深的法律顾问李逸老师为我们培训有关检测行业的法律及职业素养知识。这节课让我学到了很多实用的东西，我就如何做一名合格检测人的见解表述如下：
如何做好检测人，首先我们要理解什么是检测工作。检测是依据国家法律、法规和甲方的要求进行质量检测、监控面向社会出具有证明作用的数据和结果的技术工作。
其次是了解检测的结果特征。一是客观性，应该尽量避免人为因素造成数据错误或造假；二是专业性，由专业的技术人员进行操作并得出数据；三是权威性，不能存在名存实虚的现象，检测结果必须是按照规范操作检测仪器设备得出数据；四是约束性，检测结果更应该是合法的，一切检测活动必须依照法律、法规进行。
最后做好一名合格的职业检测人，要不断学习专业技能，提高自身的素质。不积跬步无以致千里，不积小流无以成江海，只有活到老学到老才不会被社会淘汰。做事得有依据，要实事求是，做质检更是如此，没有规矩不成方圆，只有保持一颗敬畏法律的心才能少犯错、少犯错才能少走弯路。另外还要博览群书，除了学习专业知识，还要学其他专业的、其他学科的知识，要广泛积累知识，扩大知识面。
诚信是一个人的优秀品质，也是一个社会、一个公司能够健康稳定、持续发展的精髓。“人无信不立，业无信不兴”可以看出诚信自古都是和谐安定的纽带，也是个人安身立命之根本；诚信是公司持续发展的基础，是公司的基本原则。要有务实的作风，不要夸夸其谈，要勤于动手，积累实践经验。从实践中来，到实践中去，坚持诚信做事是一项基本技能，不坚持诚信动手解决问题，不算是一个合格的检测人。
